2027年榆林大学研究生入学考试初试自命题科目考试科目考试大纲
考试科目代码： 342 考试科目名称: 农业知识综合四
一、考试要求
主要考查学生是否掌握农业管理领域的基本概念和基本理论，包括农业经济学中的农业概念、农产品供需、市场体系、土地制度、经营主体、宏观调控、可持续发展等相关概念与理论；农村社会学中的研究对象与方法、农民、农村社区、农村社会组织、婚姻家庭、社会分层与流动、城镇化、贫困与社会保障等相关概念与理论；农业政策学中的政策本质与目标、政策制定与执行、土地政策、劳动力政策、价格与贸易政策、财政与金融政策、科技推广政策、可持续发展政策等相关概念与理论，以及运用基本理论分析、判断和解决三农领域实际问题的能力。
二、考试内容
（一）农业经济学（50分）
1. 农业与现代经济学的基本概念
掌握现代农业的基本概念与内涵；掌握农业的基本特性；明确农业在国民经济中的地位与作用；了解传统农业与现代农业的区别；掌握农业现代化的基本内容与发展方向。
2. 农产品需求、供给与市场体系
掌握农产品需求与供给的基本规律及弹性原理，理解供求均衡与价格决定机制，了解蛛网理论的基本内容；掌握农产品现货市场与期货市场的功能与作用，熟悉农产品流通渠道与主要模式。
3. 农业生产要素与经营组织
掌握农业土地制度与地租理论，了解农村土地制度改革方向；掌握农业劳动力转移的规律与特点；掌握农业技术进步的内涵与类型；掌握农业家庭经营的特征与农业合作经济组织的原则及治理结构；掌握农业产业化经营的内涵与组织形式。
4. 农业宏观调控与支持政策
理解农业宏观调控的必要性；掌握农业宏观调控的主要目标与手段；了解农业补贴政策的基本内容；掌握我国主要农业支持政策的演变与现状。
5. 农业可持续发展
掌握农业可持续发展的概念与基本原则；理解粮食安全的内涵与衡量指标；掌握“藏粮于地、藏粮于技”战略的基本内容；了解生态农业、循环农业的概念与主要模式；掌握农业面源污染的成因与治理路径。
（二）农村社会学（50分）
1. 村社会学的基本问题与研究方法
掌握农村社会学的研究对象、学科边界与发展历程；掌握农村社会学的主要研究方法。
2. 农民与农村社区
掌握农民的内涵、基本特征与经济行为逻辑；理解当代农民分化的主要表现与趋势；掌握农村社区的含义、构成要素与类型，理解传统农村社区的基本特征及当代变迁趋势。
3. 农村社会组织与村民自治
掌握家族组织的结构与功能及其当代演变；掌握村民委员会的性质、职能与法律地位，理解村民自治的内涵、制度安排与实践困境；掌握农民专业合作组织的类型与功能。
4. 农村婚姻、家庭与社会分层
掌握农村婚姻的形式与变迁，家庭的含义、结构与类型演变；掌握农村亲属关系网络的特点与功能；掌握农村社会分层的概念与标准，了解农村社会分层结构的变迁；掌握农村社会流动的含义、类型、主要途径及面临的问题。
5. 农村城镇化、贫困与社会保障
掌握城镇化的概念与新型城镇化的基本特征，理解城镇化对农村发展的多重影响及城乡融合发展的实现路径；掌握农村贫困的概念与类型，了解农村反贫困历程；掌握农村社会保障的体系构成；掌握乡村治理的概念与治理体系。
（三）农业政策学（50分）
1. 农业政策概述
掌握农业政策的本质、内涵与基本特征；掌握农业政策的目标体系；了解农业政策的类型划分；理解农业政策的基本功能。
2. 农业土地政策与劳动力政策
掌握农业土地政策的目标与基本内容，了解农村土地制度的基本框架；掌握农村土地流转政策的含义、形式与政策要求，理解耕地保护政策的主要措施；掌握农村劳动力就业与转移政策的目标及主要措施，了解农民工政策的演变历程。
3. 农产品价格政策与贸易政策
掌握农产品价格政策的主要形式及作用机理；掌握农产品对外贸易政策的基本内容，了解世界贸易组织农业协议的基本规则。
4. 农业财政政策与金融政策
掌握农业财政政策的概念与主要手段，了解我国农业补贴政策的基本体系；掌握农业保险政策的类型与作用；了解农村金融政策的基本内容及农村金融供给不足的原因。
5. 农业科技推广政策与可持续发展政策
了解农业科技推广政策的目标与主要内容，掌握农业技术推广体系的基本构成；了解农业社会化服务体系的含义与政策支持；掌握农业可持续发展政策的目标与基本原则，了解生态补偿、休耕轮作、面源污染治理及绿色农业发展政策。
考试总分： 150分 考试时间：180分钟 考试方式：闭卷，笔试
考试题型： 简答题，论述题等
参考书目：
王雅鹏，《现代农业经济学》（第三版），中国农业出版社，2015年出版。
《农村社会学》编写组，《农村社会学》，高等教育出版社，2019年出版。（马工程重点教材）
张广胜，《农业政策学》（第二版），高等教育出版社，2024年出版。
2027年榆林大学研究生入学考试初试自命题科目考试科目考试大纲
考试科目代码：823 考试科目名称：管理学
一、考试要求
主要考查学生是否掌握管理学的基本概念和基本理论，包括管理、决策、计划、组织、组织文化、领导、激励、沟通、控制、创新的相关概念，管理活动、管理思想的发展、管理的基本原理、管理道德与社会责任、管理的基本方法、决策、计划与计划实施、组织设计、人员配备、组织力量的整合、组织变革与组织文化、领导理论、激励理论、沟通管理、控制理论、管理创新的相关理论以及运用基本理论解决农业管理实际问题的能力。
二、考试内容
1. 管理活动
理解管理的必要性，掌握管理的基本概念、职能、性质；掌握管理者的角色与技能；理解管理学的研究对象和研究方法。
2.管理思想的发展
熟悉中国和西方传统管理思想的内容；掌握西方早期管理思想的内容；掌握科学管理理论的产生与发展；熟悉中国和西方现代管理思想的发展背景。
3.管理的基本原理
了解管理原理的特征；掌握系统原理、人本原理、责任原理、效益原理和适度原理的主要内容。
4.管理道德与社会责任
掌握几种相关道德观；熟悉改善企业道德行为的途径；掌握企业价值观发展的四个阶段；明确企业社会责任的体现。
5.管理的基本方法
明确管理方法的重要性，掌握各类管理方法的内容和实质。
6. 决策
掌握决策的定义、原则及特点；了解决策的类型；区别古典决策理论和行为决策理论的差异；掌握决策的过程和决策的影响因素；掌握集体决策方法、有关活动方向的决策方法和有关活动方案的决策方法。
7. 计划与计划实施
掌握计划的概念、计划与决策的关系；明确计划的性质；了解计划的类型；掌握计划的编制过程；掌握目标管理的基本思想、目标的特性及目标管理的过程；掌握滚动计划法的基本思想和评价；熟悉网络计划技术和企业数字化转型的内容。
8. 组织设计
了解组织设计的影响因素；掌握管理幅度的影响因素；掌握组织设计的原则；掌握职能部门化、产品或服务部门化、地域部门化、矩阵型结构的优势和局限性；明确过分集权的弊端、分权的影响因素和授权的原则。
9. 人员配备
了解人员配备的任务和程序；掌握管理人员的来源、选聘标准、考评内容及管理人员培训的目标和方法。
10.组织力量的整合
理解正式组织与非正式组织的区别；掌握非正式组织的影响；理解直线和参谋的区别；掌握直线和参谋的矛盾和正确发挥参谋作用的方法；掌握委员会的必要性和局限性及提高委员会工作效率的方法。
11.组织变革与组织文化
理解组织变革的原因和过程；了解组织变革的类型、目标和内容；理解组织变革的阻力、压力及其管理；掌握组织冲突的类型和组织冲突的避免；掌握组织文化的概念、特征、结构和功能；熟悉组织文化的形成和塑造过程。
12. 领导理论
掌握领导的含义、作用及领导权力的来源；区别领导和管理的不同；掌握领导特质论、领导行为论和权变领导理论中各个理论的主要内容；理解领导艺术。
13. 激励理论
掌握激励的概念；了解激励的性质；掌握马斯洛需要层次论、双因素理论、成就需要论、公平理论、期望理论、强化理论的主要内容和对管理的启示；灵活运用各类激励实务方法。
14.沟通管理
了解沟通的重要性和沟通的过程；掌握沟通的概念、类型及非正式沟通及其管理；掌握有效沟通的障碍和解决对策；理解组织内冲突的原因；掌握冲突的管理方式。
15.控制理论
掌握管理控制的必要性和管理控制的类型；熟悉管理控制的过程；理解有效控制的要求；掌握危机的类型和危机控制过程。熟悉预算控制、非预算控制、成本控制及其他控制方法。
16.管理创新
掌握创新的类型和特征；熟悉创新职能的基本内容、创新的过程和组织；熟悉技术创新的源泉和技术创新的战略及其选择；理解知识经济对企业制度创新、层级结构创新和文化创新的影响。
考试总分：150分 考试时间：3小时 考试方式：闭卷，笔试
考试题型： 名词解释，简答题，论述题等
参考书目：
周三多，《管理学：原理与方法》（第8版），复旦大学出版社，2024年出版。
